ACCUAPRODUCT S.A.C, ofrece soluciones sostenibles para la gestión del agua en los sectores industrial, comercial, construcción, minería, pesquería, agroindustria y residencial. Nuestro equipo multidisciplinario de ingenieros entre profesionales y técnicos diseña, implementa y supervisa cada etapa del tratamiento y operación de plantas de agua, garantizando eficiencia y cumplimiento normativo. Como parte de nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad empresarial, adoptamos esta Política de Derechos Humanos, la misma que recoge el conjunto de principios y acciones que ACCUAPRODUCT promueve para garantizar el respeto a los derechos humanos de las personas.
Esta política es aplicable a las relaciones con nuestros trabajadores, contratistas y otros socios comerciales de los sectores público y privado en cuanto a sus actividades en nuestra representación.
Nuestro compromiso de respetar los derechos humanos incluye el reconocimiento de todos los derechos humanos reconocidos internacionalmente, específicamente: los incluidos en la Carta Internacional de los Derechos Humanos (que abarca la Declaración Universal de los Derechos Humanos, el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales), la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y demás normas que le sean aplicables. la legislación humanitaria internacional, cuando sea aplicable.
Principios Rectores
- Respeto por los Derechos Humanos: ACCUAPRODUCT se compromete a garantizar que sus actividades y operaciones no causen, contribuyan ni estén vinculadas a violaciones de derechos humanos.
- No Discriminación: Promovemos un entorno inclusivo y equitativo, prohibiendo cualquier forma de discriminación por razones de género, raza, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad o cualquier otra condición protegida por la Ley a fin de impedir que se obstaculice, restrinja, impida, menoscabe o anule el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, por cualquier motivo.
- Condiciones de Trabajo Dignas: Garantizamos un ambiente laboral seguro, saludable y respetuoso, cumpliendo con todas las normativas laborales aplicables, y asegurando condiciones justas de empleo y remuneración. Anteponemos la integridad y seguridad física y mental de los colaboradores sobre cualquier consideración económica y operativa.Creamos programas de bienestar y calidad de vida, así como ambientes saludables y procesos e instalaciones de trabajo seguros para proteger la salud física y mental de los colaboradores.
- Erradicación del Trabajo Infantil y Forzoso: Prohibimos estrictamente el uso de trabajo infantil, trabajo forzoso o cualquier forma de explotación laboral en nuestras operaciones y en nuestra cadena de suministro. Reconocemos que la edad mínima de los trabajadores está definida por la legislación vigente del Perú, y en ningún caso debe ser inferior a la edad mínima establecida por el Convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
- Libertad de Asociación: Respetamos el derecho de los trabajadores a organizarse, formar sindicatos y negociar colectivamente, de acuerdo con las leyes locales e internacionales. Entendemos que la negociación colectiva es un proceso de diálogo entre empleadores y trabajadores para establecer condiciones laborales justas y equitativas.
- Protección de los Derechos de las Comunidades Locales: En nuestras interacciones con las comunidades, nos aseguramos de operar de manera responsable y respetar los derechos de los grupos locales, mitigando cualquier impacto negativo derivado de nuestras actividades. Nos esforzaremos en interactuar con los grupos más vulnerables, especialmente en las áreas en las que encuentren desafíos para expresar sus opiniones o hacerlas oír, y en identificar cualquier medida adicional para evitar, prevenir o mitigar los impactos sobre ellos.
Responsabilidades:
- Empleados y Directivos: Todos los colaboradores de ACCUAPRODUCT, así como sus directivos, son responsables de actuar en conformidad con esta política, promoviendo el respeto y cumplimiento de los derechos humanos en todas sus actividades diarias.
- Proveedores y Terceros: ACCUAPRODUCT exige a sus socios comerciales y proveedores a adherirse a los principios de esta política, incorporando cláusulas de respeto a los derechos humanos en los acuerdos contractuales.
Mecanismos de Denuncia y Gestión de Quejas:
ACCUAPRODUCT pone a disposición de todos los trabajadores y partes interesadas el siguiente canal de denuncia confidencial y accesible para reportar posibles violaciones a los derechos humanos: denuncias.eticayDDHH@accuaproduct.com garantizando que todas las denuncias serán investigadas con imparcialidad y que no se tolerará represalia alguna contra quienes las formulen de buena fe.
Capacitación y Sensibilización:
La empresa se compromete a brindar capacitaciones periódicas sobre derechos humanos, fomentando una cultura organizacional basada en el respeto, la ética y la integridad.
Revisión y Mejora Continua:
Esta política será revisada regularmente para asegurar su vigencia, pertinencia y alineación con los estándares internacionales y las mejores prácticas en derechos humanos.
Declaración Final:
ACCUAPRODUCT reafirma su compromiso con la protección de los derechos humanos en todas sus actividades y relaciones comerciales, y exhorta a todos los miembros de la organización a cumplir y promover los principios establecidos en esta política.
Fernando Ráez
Gerente General. Febrero 2025 / V01
